neXjob。在世界上第一個平台上,可以為您提供以就業為導向的社交網絡服務,該服務通過網站和移動設備運行。它為成員提供了平台,以尋找理想的工作機會,並充當獨立的招聘人員來推薦其他人並在此過程中提供經濟激勵。
今天,印度面臨的最大問題之一是失業,而政府和私營部門的許多職位長期處於開放狀態。延遲時間的主要原因之一是-無法找到正確的匹配項。這項創新旨在通過授權專業人員在此社交網站上推薦其同伴的相關個人資料,並為被推薦的推薦人贏得激勵,從而彌合差距。
•財務收益將激勵專業人員從社交網站上參考正確的個人資料,他們的參與度提高將有助於更快地平倉。通過社交聯繫進行推薦也將有助於降低錄用率,因為潛在的候選人將對組織的文化和職位概況更加清晰
•該解決方案將幫助解決的第二個問題是污染和交通。工作的專業人員每週花費約15-20個小時上下班。這項創新技術可幫助專業人士搜索“按半徑劃分的工作”並選擇最接近的可能選項,從而避免可避免的旅行,從而有助於減少交通,交通擁堵和污染。
•第三,我們沒有啟用NLP(自然語言處理)功能的工作門戶,該門戶可以幫助所有人-甚至是能力不同的成員也可以積極參與該過程。
我們認為,現有的社交網絡平台都無法滿足所有這些問題。
市場局限性:-沒有平台使用“按半徑搜索”作為突出的求職功能,它們都沒有為會員推薦合適的候選人提供財務動力。當前沒有啟用NLP(自然語言處理)的工作門戶。
由於這些限製而帶來的缺點:-填補職位空缺,生產時間和收入的損失。而且,通過不按半徑促進搜索,我們為更多的交通和污染做出了貢獻。在社交圈之外轉介的另一個缺點是報價下降。能力不同的人和其他人無法在求職過程中利用NLP的優勢。
該平台提供的解決方案:-
•該平台旨在通過激勵人們積極參與幫助合適的候選人更快地找到工作,從而加強招聘流程。
•這將減少聘用和聘用加入時間表的需求。
•這旨在減少報價退出。
•最重要的是,它可以通過按半徑功能協助求職者解決更大的污染和交通堵塞問題。
•旨在提供支持NLP(自然語言處理)的平台,以幫助能力不同的專業人員和其他專業人員。
這種創新有助於激勵專業人員在招聘過程中提供幫助,這是當今其他平台所沒有的。沒有哪個平台能夠成功激勵專業人才而沒有財務激勵,沒有強大的機器人技術,NLP,數據科學基金會的支持,它們還提供了按半徑搜索等關鍵功能。…
通過積極參與招聘過程,這有助於為職業專業人員創造財務收入。這在業界是一個新穎的概念,實際上在任何求職社交媒體平台中都沒有。
並將成為我們平台一部分的各種功能:-。
•機器人技術領導的自動簡歷和個人資料匹配
•強大的分析領導推薦引擎
•激勵工作中的專業人員成功完成轉介
•按半徑搜索
•支持自然語言處理的求職門戶
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