ATLAS eMAR

ATLAS eMAR est un système d'enregistrement électronique de gestion des médicaments dans les soins sociaux pour accroître la sécurité des résidents, améliorer l'efficacité et la responsabilité.

La solution ATLAS eMAR est unique en ce qu'elle relie le fournisseur de soins et la pharmacie en produisant un système en boucle fermée qui permet un échange bidirectionnel de données. Un portail Web sécurisé appelé ATLAS Central affiche les dossiers de santé et contient des ressources importantes, ainsi qu'un système de distribution pharmaceutique; les données sont partagées en toute sécurité entre les applications, donnant aux utilisateurs autorisés l'accès à un dossier médical complet pour chaque résident. En outre, la technologie produit des rapports et des analyses des activités sur ATLAS Central qui peuvent être utilisés pour l'audit et la preuve pour soutenir les inspections CQC.ATLAS eMAR a été évalué de manière indépendante par l'Université de Cardiff dans le cadre d'un projet financé par la technologie et la télésanté du gouvernement gallois. L'évaluation a révélé que, par rapport aux systèmes traditionnels de gestion des médicaments, ATLAS eMAR a éliminé 21 des 23 types d'erreur courants, amélioré considérablement la responsabilité et économisé en moyenne 65 heures de travail par mois associées à la gestion des médicaments. Plus de 90% des prestataires de soins ayant utilisé ATLAS eMAR ont déclaré qu'ils ne reviendraient jamais aux systèmes traditionnels de gestion des médicaments. De plus, ATLAS eMAR possède des API ouvertes qui permettent l'intégration avec un certain nombre de fournisseurs de plans de soins électroniques.

Une fois que vous avez téléchargé et installé l'application ATLAS eMAR à partir du Playstore et enregistré vos coordonnées, vous recevrez des codes-barres d'inscription. A la réception des codes-barres, cliquez sur l'icône ATLAS eMAR sur votre appareil. L'assistant de configuration vous demandera de scanner les codes-barres d'inscription. ATLAS eMAR téléchargera ensuite les données appropriées pour votre environnement de soins et vous présentera l'écran de connexion. Le support est via notre helpdesk au 01172001474 ou support@ATLASeMAR.com.

La qualité et la sécurité de la gestion des médicaments dans les établissements de soins dépendent des processus au sein du cabinet du médecin généraliste, de l'établissement de soins et de la pharmacie. Les flux de travail et les processus d'ATLAS sont conçus pour réduire / éliminer considérablement le risque d'erreurs dans les trois paramètres.Ces processus de flux de travail sont exécutés soit sur le dispositif ATLAS eMAR dans l'établissement de soins, sur ATLAS Central accessible aux responsables de l'établissement de soins en tant que portail Web, soit sur le système de distribution à la pharmacie. Les trois systèmes sont liés et partagent des informations via le processus de synchronisation, voir le point 4 ci-dessous et la figure 1.

ATLAS est conçu pour permettre aux prestataires de soins d'effectuer toutes les tâches qu'ils effectuent traditionnellement à l'aide de cartes MAR papier. Cela comprend les éléments suivants:

1.Ajout et modification des détails du résident

Administration sécurisée des médicaments aux résidents en utilisant la validation par code-barres

3. Commande de médicaments mensuels et demandes de prescription.

4.Flux d'informations de cet appareil ATLAS eMAR dans l'établissement de soins vers ATLAS Central et le système de pharmacie.

5. La distribution en pharmacie se fait par le biais d'un système spécifique que chaque pharmacie exploite. Ce système est lié à ATLAS et il existe un dossier de médicament partagé pour les résidents. Ce lien fournit les avantages du flux de travail qui sont expliqués ci-dessous.

6. réservation de stock dans l'établissement de soins

Ce sont ces processus de flux de travail intégrés qui ont été prouvés par une évaluation indépendante réalisée par l'Université de Cardiff, pour améliorer la sécurité en éliminant 21/23 types d'erreurs de médicaments typiques, une meilleure responsabilité en réduisant les entrées MAR manquantes de 80% et en améliorant l'efficacité du travail en économisant une moyenne. de 65 heures de travail par établissement de soins.